Suvetööd täiskohaga - Ville Paananen ühendab töö ja õppimise FP-Tooted ettevõttes

2020. aastal õpinguid alustav äriõppe üliõpilane Ville Paanasella oli juba töökogemust omandanud alates muru niitmisest kuni ehitustööde ja asendusõpetamiseni, kuid 2021. aasta suvel avanenud projektipõhine suvine töökoht FP-Tooted ettevõttes oli midagi uut - kontoritöö finantshalduses. Kuna ametikoha kirjeldus oli midagi sellist, mida ta oli juba õppinud, otsustas Ville kandideerida.

„Sain töötada projektiga, mis läks hästi ja mulle anti võimalus jätkata osalise tööajaga,” ütleb ta. „Kuigi algus suvise töö kaudu ei olnud just traditsiooniline, sain hea sissejuhatuse ja kolleegid olid alati valmis mind nõustama.”

Ville osalise tööajaga töö hõlmas regulaarset finantsjuhtimistööd ja eesmärk oli töötada igal nädalal samal päeval. See oli aga paindlik vastavalt vajadusele, sõltuvalt kooli vajadustest.

„Mõnel nädalal võisin töötada mõnel teisel päeval, mõnel nädalal võisin jätta tööpäeva üldse vahele,” meenutab ta. „Samuti püüdsime uute tööde sissejuhatust alati koolivaheaegadesse ajastada, et töö õppimine ei võtaks mu keskendumist õpingutelt ära.”

„Koolis õpid asju üldisemal tasemel, tööl õpid, kuidas asju praktikas teha. See on mulle palju õpetanud ja toetab mu õpinguid,” ütleb ta. „Praegu töötan lõputöö kallal, kus tegin töökoha jaoks projekti ja nüüd teen kirjalikku osa, et saaksin koolist paberid kätte,” muigab Paananen.

Eriti nooremate töötajate jaoks on oluline, et meeskonnaga on lihtne liituda, ilma et nad tunneksid end kõrvalseisjana. Sellega seoses on FP-Tooted pakkunud madalat läve.

„Meil on tööl igas vanuses inimesi, sealhulgas ka teisi noori,” ütleb Ville Paananen. „Me kõik oleme ’ruumi loojad’ ja see kajastub meie igapäevatöös toodete ja ettevõtte tegevuse kaudu. Aga see on ka osa meie igapäevasest huumorist. Kohvilauas on tore naerda ja mitte alati nii tõsiselt olla.”

Ville kiidab ka avatud ja nõuandvat õhkkonda.

Kolmandaks aastaks FP-Tooted ettevõttes on Ville nüüdseks täiskohaga töötaja ning tema ülesanded on laienenud rutiinsetest ülesannetest mitmekülgsemaks finantsjuhtimiseks ja back-office'i tööks.

„Tänapäeval võib tööpäev tuua ootamatuid ülesandeid,“ mainib Ville. „Kui ütled oma juhendajale, et oled teatud ülesandest huvitatud, võtab ta seda tõsiselt ja püüab tagada, et töötaja oma tööd naudiks. Ta saab teha seda, mida tahab, mis talle meeldib ja milles ta hea on.“

Nüüd hoolitseb Netta, kes õpib temast aasta madalamal, Ville varasemate finantsjuhtimise rutiinide eest õpingute ajal.

„Uute ülesannetega ei jääks enam piisavalt aega vanade ülesannete jaoks,” ütleb Paananen. „Töö on pakkunud hea segu tuttavatest rutiinidest ja uutest kasvuvõimalustest.”

Ville näeb end FP Tooted ettevõttes tulevikus, näiteks viie aasta pärast, kuid loodetavasti uutes ja teistsugustes rollides.

Kui oskused ja õige suhtumine vastavad vajadusele, võib suvine töö saada vastastikku kasulikuks töösuhteks. Kui küsida Ville'i käest, on lihtne välja tuua kolm peamist asja, mida ta FP-Tooted kui suvise tööandja kohta öelda oskab:

„Need on mitmekesine töökogemus, toredad kolleegid ja võimalus pikaajaliseks töösuhteks – kui tähed joonduvad,“ loetleb Ville. „Siin on hea olla.”